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1、中断缴费时间的长短直接影响基础养老金和过渡性养老金水平。
2、按现行规定,职工在职期间无正当理由不缴费的或有缴费能力但不缴费的,退休时要根据中断缴费年限的长短,适当降低基本养老保险待遇,即在计发基础养老金和过渡性养老金时,其中“上年全市职工月平均工资”按“去中间,加两头”的办法向前推算。
3、例如:某职工2004年5月到达法定退休年龄,如果连续缴费,则他的基础养老金和过渡性养老金以2003年职工月平均工资(1767元)为基数计发;如果他中断缴费3年,则基础养老金和过渡性养老金只能以2000年的职工月平均工资(1235元)为基数计算。
4、两者差异是明显的。
5、2、中断缴费的时间越长,职工在职时个人帐户积累额相对减少,所以其退休待遇也就越低。
6、3、养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。
7、根据目前调整养老金的情况看,调整数额的多少,往往与职工缴费时间的长短相挂钩,缴费年限长,养老金调整的额度就高。
8、反之,养老金调整的额度就低。
9、由此可见,为了不影响自己的养老保险待遇,职工不应轻易中断养老保险缴费。
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