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1、你好！本人从事人力资源多年；你的这个问题其实宽泛，因为每个公司人事职员都可能从事事情不一样。

2、但是有一点可以确认的是，肯定基础人事工作范围之内。

3、这里提供部门工作内容，供你参考：人员档案管理、考勤、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等2、一般办公室文秘工作。

4、传真、打印、文件传送还是各种文书写作张贴；3、组织人员招聘，简历筛选、第一轮面试。

5、4、员工培训工作组织参与、过程控制5、员工福利发放、统一6、员工活动的组织人事助理的工作内容，希望对你有所帮助！ 员工入、离职手续办理；2、 人事档案管理；3、 员工社保管理；4、 人员招聘、招聘流程执行与完善；5、 员工绩效考核办法制定与执行；6、 员工转正办理；7、 各类通知的撰写；8、 新进员工的简介发布，企业文化的培训；9、 上级领导临时安排的工作等。

6、 一定亲和力、沟通能力、协调能力公文写作能力、简单法律常识。

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