高温补贴是什么

高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

高温补贴是必须发放的吗?能领取几个月

夏季的高温补贴是我国给企业员工制定的一项福利，满足了发放条件后，企业是必须进行这部分费用的发放的，部分企业如果没有发放，那可能是暂时不符合发放要求。具体要求如下：

1、企业每年6到8月高温时期，安排劳动者在露天天气下工作的，例如建筑工人，环卫工人等，需按照不低于60元每月的金额发放补贴。

2、室内工作环境达到33度以上的，例如铁皮房等(企业不能采取措施将作业场所温度降低至33度以下)，需要按照每月不低于45元标准发放补贴。

满足以上条件的，单位都需要按照规定发放对应的高温补贴，具体发放多少个月，以及发放金额，各地标准不同，需要根据所在地公布的政策为准。

一、发放时间规定。

大部分地区发放时间3个月，部分异常炎热地区发放4个月(6-9月)甚至五个月，其中山西、安徽等地一般3个月，甘肃、湖北、贵州等地一般4个月，广西、广东等发放时间最长可达5个月。

二、发放标准规定。

各地发放金额均不同，每年各地也会公布最新的发放标准，大家可按照最新公布进行参考，例如：

1、海南：高温补贴自4月发放到10月，每月300元标准发放;

2、广东：6月至10月进行高温补贴发放，每月按照300元标准发放;

3、河南：6-9月进行发放，按15元/工作日进行发放，休息日不发放补贴;

4、西安：6-9月进行发放，按照25元/日进行发放。

以上我们也可看出，各地发放标准差异较大，大家需要按照实际规定为准。另外根据国家规定，对于室外高温工作者，单位还需要提供药品及消暑饮品等，同时也需要给工作人员进行调休安排，大家可以了解清楚，随时守护自己的权益。

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